4月8日，交铁人才测评（成都）有限公司总经理梁瑞、副总经理王薪辰一行到访四川铁道职业学院城市轨道交通学院，就教师发展中心建设开展专题调研与交流。座谈前，学校副校长王浩澂与两位企业代表举行了简短会面。王浩澂对企业来访表示欢迎，介绍了学校对教师发展中心建设的整体设想与殷切期盼，强调该中心对服务学校“十五五”战略目标、提升师资队伍质量的重要意义。

　　随后，城市轨道交通学院院长,人工智能工程学院党总支书记、院长杨凤，城市轨道交通学院党总支副书记、副院长杜亚林与企业方展开深入座谈。梁瑞系统介绍了教师发展中心建设思路。他指出，中心建设应主线聚焦于对教师队伍形成客观、全面评价，有力支撑学校长期发展战略及“十五五”建设目标；支线则依托公司在轨道交通领域的深厚行业背景，打造案例库、场景库、专家库等显性成果，形成可沉淀、可推广的实践资源。

　　杨凤提出，中心应着力构建教师能力图谱，促进教师个人成长与科学决策，推动“以产定教”理念落地，助力教师更好适应产业发展；同时可拓展职业能力培训、开展教师队伍建设相关课题研究等多元化功能，实现“研—训—评”一体化发展。

　　双方就建设目的、方案框架等关键细节达成初步共识。交铁人才测评公司表示，将在形成具体建设方案后再次到校汇报交流，共同推动教师发展中心项目落地见效。此次校企交流为深化产教融合、提升教师队伍质量奠定了坚实基础。

撰稿：杜亚林

审稿：朱俐