为践行《职业教育改革实施方案》精神和提升学生的综合素养，6月5日，学院邀请中铁电气化局集团城铁公司维管分公司人力资源部王海澄一行三人到校在学生报告厅为200余名2026届毕业生开展实习就业宣讲会。

宣讲会精心设计企业认知全流程。公司人力资源部先播放企业宣传片，随后用PPT展示公司实力、业务布局及城市轨道交通运维的广阔前景。此外，人力资源团队还围绕备考核心技能证书、多元化用工形式、晋升阶梯及特色“师带徒”培养模式等学生关切焦点，展开深度面对面交流，为学子们描绘出依托专业技能成长的可靠蓝图。

宣讲的火热迅速转化为实际行动。当天下午，120余名毕业生带着简历，在二教四楼会议室接受企业面试选拔。本次招募的100余实习生，将根据公司全国项目布局的实际需求，奔赴重庆、南昌、深圳等地的专业对口项目部，在真实作业环境中锤炼技能，迈出职业发展的关键第一步。

此次中铁城铁维管的入校宣讲与现场选拔，不仅是对职教二十条“深化产教融合、校企合作”要求的扎实落地，更是职业教育服务产业发展的精准实践。学院将以实习为支点，加强实习管理和校企合作，推动培养高质量的技术技能型人才，为高质量就业奠定基础。

撰稿：陈光杰

审稿：张果