2月28日，后勤国资处在会议室组织开展“转作风、提能力、抓落实”工作部署会，会议由后勤国资处负责人薛彬鑫主持，全体办公室成员参会。

一、后勤国资处负责人薛彬鑫针对此次工作部署会强调了九个方面，一是学习关于“七种能力”的学习，每名党员同志3月7日前完成学习，撰写心得体会；二是根据“七种能力”结合科室实际，3月7日前各科室负责人认真查找梳理科室和个人“作风、能力、落实”三个方面的问题，收集汇总建立部门和个人问题的台账；三是开展不作为及“懒、散、拖”专项问题整治；四是结合提质培优，树立典型；五是加强纪律建设，强调工作作风；六是建立长效、规范运行机制，各科室3月7日前完成“人、财、物”的制度、流程、风险点的自主梳理；七是加大轮岗、顶岗的锻炼力度；八是3月31日前完成教师公寓的清理工作；九是要有工作计划，做到年度有要点，季度有重点，每月有安排，每周有日程。

二、薛彬鑫同志传达了贺书记在会议上的讲话精神。

三、薛彬鑫、杜中彦同志分别从“卫生”及“安全”两方面的问题进行了梳理，对食堂、总务、车队、疫情防控等方面所涉及的重点安全问题进行了安排部署。