成都卓纳人力资源有限公司位于美丽的天府之国——四川成都，通过打造“定制化解决方案与雇主式推荐理念的一站式专业服务模式相组合”的创新经营模式，铸就了“卓纳”良好的品牌优势。公司自2017年成立以来，始终以“诚信为先，专业为王”的服务宗旨，并致力于为广大企业提供知名院校专业人才推荐、定向培养企业专属人才、全方位的人力资源综合服务。同时自成立以来迅速与四川本土、浙江、中国沿海以及东南亚地区部分大中型国界500强企业建立起良好的合作关系。并以定制化的服务为这些合作单位定期输送人才。

招聘岗位

一、网络推广专员（3人）3000加提成

岗位职责：

利用互联网资源，运用论坛、微博、SNS社区、QQ群等方式就公司网站及最新招聘信息进行推广；通过网络推广与意向求职人群取得联系，并进行系统跟进获取简历；负责每日推广情况的数据记录、跟踪、反馈;负责开拓、提升网络营销渠道的投资回报率，优化渠道的转化率。

任职要求:

大专以上学历，电子商务、计算机相关专业，只要你觉得你了解网络、关注网络，并且有非常强的数据执行能力，并且对网络推广有很大的兴趣，随时欢迎递交简历；

一年以上互联网、人事相关线上推广相关行业工作经验优先；具备一定文字功底（如软文编辑），擅于沟通，有网络推广成功案例优先；具备统筹、分析、综合、归纳能力和一定逻辑思维能力；具备优秀的个人品质、抗压能力、职业操守及团队协作精神；

二、招聘专员（5人）3000底薪+提成

岗位职责:

公司官网及各大合作招聘网站的招聘信息维护及更新；通过各大招聘网站及公司官网主动获取简历，并统计、删选由网络推广专员、校园推广专员提交的简历；通过电话邀请获取到已获取求职人群进行面试；引导求职人群进入公司实训并为其推荐相关就业信息，完成求职者与工作岗位的匹配

任职要求:

大专以上学历，熟悉人力资源各项实务的操作流程，1年以上相关工作经验；熟练使用各种办公软件，文字编纂能力强；能独立从事人事基础性工作；工作主动、细致，办事有条理，执行力强，责任心强，语言表达能力强； 具备一定的培训、演讲能力者优先考虑；

具有良好的职业道德和职业操守。

三、渠道专员（2人）3000底薪+提成

工作职责：

通过开发校园代理、寻找校园合作老师进行校园渠道开发；与大型用人单位进行对接，寻求异业合作机会；开发合作代理招聘渠道，进行同业公司资源互换；与同业资源者进行对接获取代理合作机会。

任职要求：

市场营销、人力资源相关专业优先;有行业相关资源者优先考虑；有强烈的事业心和责任感；

具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;爱岗敬业, 具有团队精神、思维清晰。

四、电销专员（4人）3000底薪+提成

工作职责：

在办公室内打电话，向客户介绍产品；客户关系的跟进、管理和维护；客户资源均为企业资源，公司提供。无需自己寻找客户，无需外出。

任职要求：

大专学历，市场营销、人力资源等相关专业；具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能不排斥电话销售工作，有销售热情、抗压能力强。

年龄在20到28周岁之间。

上班时间：9：00---18：00  周末单休，法定节假日全休。

有意请拨打公司电话02885188874

或联系刘先生17313152130

发送简历到2196026419@qq.com