2017年11月20日，我院人才培养评估工作第二场专题培训会在学术报告厅举行。重庆电信职业学院党委委员、副校长殷朝华，设计与建筑学院院长吴智勇和电信服务与管理教研室主任李林青应邀到校，就高等职业院校人才培养评估工作做专项培训指导。副院长吴斌、易刚及全院教职工参加了此次培训。

首先，殷朝华副校长结合重庆电信职业学院迎评工作经验，从高职院校人才培养工作评估为什么评、评估评什么、怎样进行评、如何迎接评估四个方面对高职院校人才培养评估工作进行了详细的解读。他讲到：人才培养评估工作的方针是“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”。学院领导班子应高度重视，加强高职教育理论的学习与研讨，完善学院规章制度，做好学院发展规划，明确学院发展定位，确立学院办学模式及人才培养模式。以评估工作为抓手，摸清家底，加强内涵建设，规范管理，突出办学特色，全面提高人才培养质量。在“迎评”阶段中，应注重“果、因、效”三者之间的关系。根据状态数据采集平台中真实、即时、充足的数据化信息，进行分析判断，不做假，不搞形式主义，切实开展建设改革，推进学院管理水平和教学水平的整体提升。他还就人才培养工作状态数据填报中的常见问题及具体应对策略作出了详细地分析和讲解。

随后，吴智勇院长以室内设计技术专业为例，从专业概况、专业教学资源、专业人才培养模式、专业建设与改革和专业特色等方面演示了专业剖析环节的全过程，并分享了其中的经验和感悟。

最后，李林青主任详细讲解了说课的整体架构和具体操作，并现场演示了《网络营销与推广》课程说课，为全体教师提供了参考学习的实例。

本次培训，解答了我院教职工对评估工作开展中所产生的诸多疑问，加深了教职工对说专业、说课程的理解，为提高内涵建设水平，促进教育教学质量提高提供了工作思路和方法，也为我院顺利开展人才培养评估工作提供了宝贵经验。会后，教职工反响强烈，纷纷表示受益匪浅，培训内容极具启发和借鉴价值。