为进一步加强学生实习管理与就业指导工作，提升人才培养质量，11月3日，人工智能工程学院召开学生实习与就业工作推进会。学院全体教职工参加会议，会议由学院党总支书记、院长杨凤主持。

　　会议强调，实习工作规范化、制度化是保障实习教学质量的核心前提，必须严格遵循相关管理要求，确保实习管理工作有章可循、规范推进。就业指导与服务需贯穿学生从实习入职到正式签订就业合同的全过程，要动态精准掌握校外实习学生的实习状况、就业意向及求职过程中面临的困难，以精准服务全力促进学生实现高质量充分就业。

　　会议要求，要进一步明确实习指导教师核心职责，规范校外实习学生沟通联络机制，密切关注学生实习进展、专业技能运用情况及思想动态，提供及时有效的专业指导与心理疏导。要建立“分层分类、包干到人”的实习与就业指导分配机制，明确相关人员职责边界，实现指导力量科学合理配置与全流程高效覆盖。要强化就业帮扶精准度，结合学生专业方向与就业意向，为学生提供岗位匹配推荐、求职技巧系统辅导及就业政策咨询，切实将就业服务落到实处。

　　本次实习与就业工作推进会的召开，进一步统一了全体教职工思想、明确了任务分工、细化了落实措施，为学院后续提升实习教学质量、优化就业服务流程、推动毕业生实现更充分更高质量就业奠定坚实基础。

　　会前，与会人员共同学习了学校《学生实习管理办法》。

撰稿：尤佳

审稿：李旗